http://www.xinbei8.com

很赞,昨天刚看完,就被删除了,今天看见又发了出来。分享给各位

很赞,昨天刚看完,就被删除了,今天看见又发了出来。分享给各位,共勉!

网页链接

写给后浪
原创 余海丰 余海丰 今天

离职以后,有不少人,认识的和不认识的,找我咨询职业相关。我想,不妨总结一下,希望对更多的人有所裨益。这儿分享的,与其说是我的经验,不如说是我的教训。

1、不踩红线,红线是生命线。不赘述。

2、保持健康,没有健康你什么都不是。一个简单的想法是,假设你的业绩比我好,没关系,我争取比你多干一年。2017年初,我生了一场大病,跑了无数次医院,吃了足足一年的药,最悲观的时候,甚至以为和死神都比较接近了。那一年,是绩优蓝筹的大牛市,本来应该是我大放异彩的年份,但……

去年情人节,芒格出席Daily Journal 的年会时提到“……后来,我总算拥有了好的睡眠,在睡觉前把脑袋清空的,快速入眠,并且8小时都睡得很好。这是一个好的习惯,但我直到93岁的时候才养成”

看到吗?90多岁的人,每晚能很好的睡8个小时!我想,任何其他人,如果也能做到这一点,又能坚持不懈的努力工作,都会在自己的领域取得不错的成绩。

做不到以上两条,以下就不用看了。

3、你不必是北清毕业,但需要一个好的启蒙老师,也就是需要一位“明”师。祖师爷说了,我们这一行不需要太高的智商和太高的学历。但刚入行的你,正如7、8个月的婴儿,需要有人教你以正确的姿势去爬,然后去走,去奔跑。至于你后来跑的有多出色,完全取决于你的勤奋、悟性,还有运气。

但实话实说,不是所有的平台都有“明”师。能否尽早遇见,看你的运气。

4、首先学会尊重他人。比如,你的报告质量是不是足够高?给别人路演之前,有没有做好充分的准备?听他人路演的时候,能不能减少看手机的次数?不同的观点,能不能耐心听对方讲完,再看看是不是自己错了?能不能不要一而再再而三的问研究员基本概念性的问题?

(不少人,尤其是认识但不熟悉的,都说我高冷。这一点我需要改正)。

5、什么是好工作?与你能拿到的其他offer,从三个维度比较:收入高低、开心与否、能不能学到东西。对于一份工作,前面说的三点,有一个是基本条件;有两个是好工作;没有三个都齐全的(除非你是老板)。不同的人,这三者的排序和权重是不一样的,大家因地制宜吧。

我给大家的排序,永远都是能不能学到东西、开心与否、收入高低。每当有人向我吐槽收入的问题时,我就给他灌鸡汤:

不要看你现在拿多少,要看你离开当前平台的时候,别人愿意给你开多少。

如果你的梦想是星辰大海,那么,现在你身处小溪或者小河是没有区别的;

6、Just be yourself 。现在的你们,背景和条件,和当年的我,不可同日而语。我一直认为,条件好的小伙伴,要适当“傲娇”。在尊重别人的前提下,努力活成你想要的模样。你是因为喜欢而从事这个行业吗?你如果讨厌当前的公司,你会果断离职吗?你能够拒绝一个垃圾课题吗?你会因为领导不同意你的观点,而保留看法吗?

人生很短,你需要做你自己;人生很长,大不了从头再来;

7、浪费一两年,甚至好几年,都没有关系;我在2014年初进入T公司,我跟无数人说过,那是我职业生涯的起点。这6年多,管理规模从4亿多,增长到离开时的超过200亿(2017年初封闭了公开账户),业绩也还算凑合。而我从毕业到2014年初,9年半的时间,流转于几个中小平台,回头想起来,大部分,甚至是绝大部分时间都浪费了。我这个例子,很好的说明了,市场没有迟到者。起步晚没有关系,关键是上了正道,要开足马力。希望我这个教训,能够给年龄大的朋友一些正能量。

8、永远的客户利益导向。如果你是一个客户经理,在给客户推荐一个产品时,首先问一下自己,如果是自己的钱,你会不会买?如果你是一个基金管理人,会因为股市情绪高昂而发行产品吗?我坚信日久见人心。真诚对待客户,树立客户利益至上的理念,虽然在短期可能不会获益,但在长期一定能黏住客户,双赢,从而创造最大价值;

9、社会责任感。如果你是一个第三方机构(比如会计师事务所),请不要在造假的报表上签字;如果你是一个投行,请不要(过度)包装;如果你是一个卖方,请不要为资本站台;如果你是一个买方,请你离坏人远一点;简单的说就是,请站在弱势的一方:投资者。往大了说,这是我们的社会责任。但事实上,有一天你会发现,你其实是在保护自己。想想A股上那些臭名昭著的例子吧。俗话说,常在河边走,哪有不湿鞋。有人问我,为什么我的持仓,几乎没有爆过雷?我说:很简单,因为我远离坏人。

一个企业最大的竞争力是文化;一个人最后能走多远,靠的是价值观。这一点我坚信不疑。

10、尽量拒绝无益于长期目标的事情,或者说不要在无意义的人和事上花时间。比如,拜访一个没有竞争力的公司,读一份垃圾报告,接待一场低质量的路演。偷偷说一句,我不喜欢去见客户,尤其是登门汇报那种……

11、逻辑严谨的训练。强调这一点的目的是为了结果的可复制性。A股市场上几乎每天充斥着大量似是而非的观点和文章。比如,15年前就有一种说法叫“流动性推升股市”。很抱歉,到现在,我都没有搞明白这句话。什么是“流动性”?定义是什么?是m0,m1还是m2?为什么钱多了就一定会买股票?

12、勤奋+永远的谦逊。投资这一行,每一天都是新的,不勤奋,很快就out了;而只有足够的谦逊(谦卑),才能迫使自己多少年如一日的勤奋。

13、处理好投研关系。在股票圈,投资和研究之间的撕逼可以说是司空见惯的。恰恰相反,我在T公司的时候,和几乎所有的研究员相处的都非常愉快。为什么?因为我发自肺腑的认为,他们中的每一个都是我的老师。和电子研究员相比,我肯定更懂食品饮料。但在电子板块,他显然比我专业太多。

投研撕逼最常见的场景是,研究员推荐某只股票,投资经理买入后出现亏损。我觉得这个问题正确的打开方式是:作为投资经理,首先要记住“买者负责”这句话,即便是研究员犯了错,负首要责任的,也是你,而不是他。为什么?事情远远不是他推荐你买入这么简单。投资经理应该根据研究员提供的资料、论据,去检查、去验证,然后自己下决定买还是不买。否则的话,他推荐,你就买入。赚钱了,你牛逼;赔钱了,他背锅。世上哪有这么好的事情,投资经理成了下单机器,凭什么拿的比他多?当然,作为研究员,首先应该反省自己,什么环节出了问题?下次如何改正?但完全没有必要、也不应该为亏损承担主要责任。

14、客观评价自己的成绩,哪些是贝塔,哪些是阿尔法。我们做股票的,本质就是农民。首先看天,市场好,大家的业绩都会好,比如2019年,市场差,大家都不会好,比如2018年;其次,市场风格是不是你喜欢的?同样是2017年和2019年,擅长中小股票的投资经理,结果是完全不同的;最后,剔除大势和风格,才是我们的那一点点阿尔法。不认识到这一点,在业绩好的时候沾沾自喜,在业绩差的时候,你会痛苦不堪,甚至一蹶不振。

15、经历一场熊市,让自己死一回。股市里,没有什么比控制下行风险更重要的事情了,也就是保证明天你还活着。橡树资本霍华德说过:

投资界里有老投资者,有胆大的投资者,但没有又老又胆大的投资者。

年轻人总是喜欢冲冲冲,不经历一次死亡的威胁,很难从灵魂深处理解“以慢为快”这句话。如果一次不够,那就两次

16、谨慎呆在舒适圈。举自己的例子吧。应该说,我在T公司的位置和状态,是我们这行很多年轻人梦寐以求的:级别很高、管理规模很大,大家对我很客气,去哪儿都挺有面子,即便未来两三年业绩不行也不至于有下岗风险,因为可以吃老本。但我还是没有犹豫的离开了,因为我看到了10年后甚至20年后的模样,那不是我想要的。我不知道我的未来会怎样,但我知道,不折腾一下,我的未来永远就那样。另外一个例子,a股里有一个上市公司,中科大的三个师兄弟创办的,2000年的时候,这哥儿三还在HW,老大说:兄弟们,赶紧撤吧,这工资涨得太快了,再不走,下不了决心了。如今,这个公司700多亿市值。

17、保持乐观。我见过很多成功的人,不仅仅是我们这行的,他们有一个共同的特点就是:乐观。悲观解决不了问题,世界终究属于乐观的人。这一点对于做股票的尤其重要。

18、不要为房所困。我坚定不移的认为,一二线城市的房子,作为资产,获得超额回报的时候结束了。更不要提那些广大的三四线了。

换个角度。去年,我一个好朋友,受不了深圳10多万的房价,把他那小房子卖了,去了长沙,花220万买了一套200平的精装修,还剩下一大笔钱。是不是很赞?

最后愿大家永葆童心,节日快乐!

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。